Trong một thế giới thay đổi nhanh chóng và với sự phát triển của công nghệ ngày càng gia tăng, chủ sở hữu và quản lý doanh nghiệp trở nên khó khăn hơn để dẫn dắt các nhóm theo cùng một hướng trong khi vẫn giữ cho văn hóa công ty mạnh mẽ và nguyên vẹn. Vấn đề là, một nền văn hóa làm việc tích cực và lành mạnh bắt nguồn từ một điều: niềm tin.
Nhưng không có sự tương tác và kết nối của nhân viên, niềm tin khó có thể phát triển. Và hệ quả tất yếu của việc thiếu niềm tin sẽ dẫn đến thiếu sự tham gia và giảm năng suất công việc.
Thiết lập kết nối cần thiết để xây dựng lòng tin là chìa khóa để đảm bảo mọi người đều đi theo cùng một hướng với một bộ giá trị chung của tổ chức.
Đây là lý do tại sao việc thoát khỏi công việc thường ngày, không áp lực về deadline và tránh xa màn hình để đầu tư vào tổ chức của bạn là một trong những quyết định kinh doanh thông minh nhất bạn có thể đưa ra cho tổ chức của mình.
